Prüfschema · Zivilrecht

Innerbetrieblicher Schadensausgleich

§ 254 BGB § 611a BGB

Wie prüfst Du den vertraglichen Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers gegen einen seiner Arbeitnehmer für Sachbeschädigungen (innerbetrieblicher Schadensausgleich)?

  1. I.
    Schuldverhältnis (Arbeitsverhältnis)
  2. II.
    Pflichtverletzung
  3. III.
    Verschulden (§§ 619a, 276 Abs. 1, 2 BGB)
  4. IV.
    Schaden
  5. V.
    Konkretes Mitverschulden des Arbeitgebers (§§ 254, 278 S. 1 BGB)
  6. VI.
    Einschränkung der Arbeitnehmerhaftung (§ 254 BGB analog)
  7. 1.
    Herleitung des Haftungsprivilegs (Richterrecht)
  8. 2.
    Voraussetzungen des Haftungsprivilegs
  9. a)
    Geschützter Personenkreis
  10. b)
    Betrieblich veranlasste Tätigkeit
  11. 3.
    Rechtsfolge (Umfang der Haftungsbegrenzung)

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Nicht-amtliche Zusammenfassung. Maßgeblich sind die einschlägigen Gesetze und die jeweils aktuelle Rechtsprechung.