Prüfschema · Zivilrecht

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (§ 3 Abs. 1 EFZG)

§ 3 Abs. 1 EFZG
Wie prüfst Du den Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (§ 3 Abs. 1 EFZG)?
  1. 1.
    Voraussetzungen des Anspruchs
  2. a)
    Anspruchsberechtigter Personenkreis (§ 1 Abs. 2 EFZG)
  3. b)
    Erfüllung der Wartezeit (§ 3 Abs. 3 EFZG)
  4. c)
    Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit
  5. d)
    Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit ist Ursache der Arbeitsverhinderung
  6. e)
    Kein „Verschulden“ des Arbeitnehmers
  7. 2.
    Umfang der Entgeltfortzahlung
  8. a)
    Dauer der Entgeltfortzahlung (§ 3 Abs. 1 S. 1 EFZG)
  9. b)
    Erneute Arbeitsunfähigkeit (§ 3 Abs. 1 S. 2 EFZG)
  10. c)
    Höhe der Entgeltfortzahlung (§ 4 Abs. 1, Abs. 1a EFZG)
  11. 3.
    Leistungsverweigerungsrechte
  12. a)
    Verstoß gegen Anzeige- und Nachweispflichten (§ 7 Abs. 1 Nr. 1 EFZG)
  13. b)
    Verstoß gegen Pflichten bei Legalzession (§ 7 Abs. 1 Nr. 2 EFZG)

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Nicht-amtliche Zusammenfassung. Maßgeblich sind die einschlägigen Gesetze und die jeweils aktuelle Rechtsprechung.